业务丛谈 | 逐级谈话问询做实日常监督

纪检监察机关在履行监督专责过程中，建立逐级定期谈话问询工作机制，是将政治监督和日常监督紧密 结合，推动监督融入日常、抓在经常的有益探索。实践中，由上级纪委书记定期谈话问询下级纪委书 记，了解掌握相关党委落实决策部署、开展重大事项，以及班子成员特别是"一把手"廉洁自律、群众反 映等情况，层层压实责任，推动全面从严治党上下贯通、一贯到底。 把准谈话问询方向。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关 于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，坚守党内监督职责定位，牢牢把握谈话问询不 是业务性谈话，更不是一般性了解情况，而是压紧压实管党治党政治责任、督导履行监督专责、加强日 常监督特别是对"一把手"监督的重要举措，切实提升政治站位、明确职责方位、找准监督落位。坚持以 层级落实为原则，逐级开展谈话问询，贯通延伸至基层党支部纪检委员，全面细致摸清情况，做到一级 对一级负责、不留空档盲区。 突出谈话问询重点。聚焦监督薄弱点和廉政风险点精准把脉，重点谈话问询既定时间段内所在单位党委 领导贯彻工作部署、大额经费开支、选人用人等重要事项的研究办理情况，特别是"一把手"议事用权情 况，详细了 ...