释放15亿元增资信号后两副总获批，三峡人寿“逆袭”靠什么

在业内人士看来，当前，三峡人寿正站在转型的十字路口。大额增资若落地，可为其提供业务拓展窗口期。然而，高管团队补位与合规整改成效，将决定其 能否摆脱"违规"标签。 迎两位副总 根据相关批复，重庆金融监管局分别核准王凯、杨昊三峡人寿副总经理的任职资格。 重庆金融监管局发布的两则批复引起业内广泛关注。6月23日，北京商报记者了解到，近日，王凯、杨昊获批担任三峡人寿保险股份有限公司（以下简称"三 峡人寿"）副总经理。从发展视角来看，在中小险企普遍面临偿付能力压力与转型阵痛的当下，三峡人寿近期以15亿元的增资方案，向市场释放出逆势突围 的信号。然而，这家注册资本约15亿元的年轻险企，一边是资本补充与管理层补强的"补血"动作，另一边却是年内因违规遭监管百万级重罚、总经理职位空 缺多年的现实困境。 王凯和杨昊的到任，意味着该公司高管团队逐渐丰满。值得一提的是，该公司目前暂无其他副总经理，并且该公司总经理一职空缺超六年。 "王凯、杨昊获批副总经理填补了管理空白，其中王凯兼具股东背景与地方企业资源，有助于强化股东协同。"北京工商大学经济学院硕士生校外导师支培元 也表示，但总经理空缺多年或折射出深层问题，长期缺位易引发决策链条断 ...