张丽俊对话钦文：一个领导值不值得追随，看这3点就够了

最近，很多创业者非常焦虑，在一个环境复杂且多变的时代下，找不到确定性，不知道接下来该怎么 办。 也有一些年轻人即将进入职场，对未来非常焦虑，不知道该如何开启职业之旅。 恰逢前段时间，我和资深商业媒体人、百万粉丝商业访谈博主钦文进行了一场访谈，就谈到了相关的话 题。 今天将文字版内容推送给你，希望对你有所帮助。 如何选老板？ 钦文：在这个时代，到底什么样的老板值得追随？什么样的企业能够做大？ Cherry：我总结就是三条。第一条，这个老板有很强的信念，他愿意创造社会价值。第二条，他有非 常清晰的战略，不能老是走弯路。第三条，他是把员工当工具，还是把员工当兄弟？很多老板会觉得， 整个公司都是他养着，非常的跋扈。我一般会赤裸地跟老板讲，我说你要控制你的情绪，因为员工不是 你的出气筒，他做错了你就要告诉他你做错了，但是不代表你可以拿他的人格开玩笑，这是不可以的。 然后，你把钱分好了，管理的问题就解决了一半，因为他已经自驱了。你看真正能做大的老板一定是这 样，他有个远大的愿力，这个事业不单是为他自己，更重要的是他在想他怎么样创造社会价值。你的愿 力是怎么样越来越强呢？就是从找到你的个人使命开始。 钦文：找自己的使命有什 ...