怪不得稀土高管辞职，国家开始收集核心技术人员档案了，欧美慌了

这是一场关乎国家命运的博弈，它远超简单的技术竞争，更像是一场精密复杂的攻防战。这场战争的焦点，并非半导体，而是稀土——这种被誉为"工业维 生素"的战略资源。长期以来，中国以低廉的价格向全球供应稀土，但这并非出于战略选择，而是由于产业结构分散，导致市场竞争异常激烈，最终形成买 方市场。 然而，风向正在转变。美国试图通过在稀土领域建立独立的产业体系，来挑战中国的垄断地位。他们挥舞着美元，向中国稀土领域的专家们抛出橄榄枝，开 出高达500万美元的年薪，试图挖走中国的人才，从而在技术和人才上对中国形成压制。几十名专家因此流失，欧美企业试图通过捷径快速建立稀土产业 链。 中美博弈：稀土之战，一场关乎国家利益的攻防战 有人可能会质疑，为何不通过提高薪资留住人才？然而，长期以来低廉的稀土价格导致人才价值被严重低估，如今随着价格上涨，人才的收入自然也会水涨 船高。更何况，人才的流失并非仅仅是经济损失，更是技术和经验的流失，甚至可能造成国家战略安全的隐患。 稀土并非普通商品，它是国防、航空航天等领域不可或缺的战略物资，是维护国家安全的关键基石。与半导体类似，稀土对中国具有战略意义。美国拥有半 导体这一"杀手锏"，而中国则握有稀 ...