AI双刃剑，会让IT部门重塑价值还是沦为“裁员”重地？

随着数字化的持续深入，市场环境的瞬息万变，目前IT部门在企业中的现状呈现出两极分化的趋势：一方面，数字化转型加速推进，有的企业IT部门的战 略地位得到提升；另一方面，AI和自动化等新技术的广泛应用导致部分企业的IT岗位被裁撤，IT部门甚至面临重组和优化。 正因如此，IT部门在企业中常被视为"配角"，一旦企业陷入困境，其成员往往首当其冲面临裁员。优先减员其部门的原因，可能有以下几点： 首先不得不承认的是裁员IT部门，尤其是外包或初级岗位，能迅速在财务报表上看到成本下降，成本易量化且"见效快"。 其次从业务视角来看，管理层可能存在这样的认知：裁撤IT部门人员对于业务的影响是间接的，削减IT人员不会立即影响销售或者产品开发。 另外对于一些传统的IT部门人员来说，技能落后，手动和本地化程度高，逐渐被新技术、自动化所淘汰。外包也在一定程度上替代部分工作，这助推了裁 撤部分IT人员。 据小编了解到，很多IT同仁面临这样的处境：部门间内卷严重，IT预算大幅缩减，职业前景十分迷茫……所以本文我们来聊一聊IT部门为何看似"配角"， 且易被裁员？ 从企业内部视角来看，IT部门给人的固有印象就是一个"成本中心"，尤其是在与业务部门 ...