澜起科技: 澜起科技董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单的核查意见

澜起科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 关于 2024 年限制性股票激励计划 预留授予激励对象名单的核查意见 澜起科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核委员会依据《中 华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》 （以下简 称"《证券法》"）、 《上市公司股权激励管理办法》 （以下简称"《管理办法》"）、 《上海 证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、《科创板上市公司自 律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以下简称"《自律监管指南》"）等相关 法律、法规及规范性文件和《澜起科技股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》"） 的有关规定对公司《2024 年限制性股票激励计划》 （以下简称"《激励计划》"）预留 授予激励对象名单进行审核，发表核查意见如下： 一、公司《激励计划》预留授予的激励对象均不存在《管理办法》第八条规定 的不得成为激励对象的情形： （一）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （二）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （三）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其 ...