情商才是打造强大团队的关键

神译局是36氪旗下编译团队，关注科技、商业、职场、生活等领域，重点介绍国外的新技术、新观点、新风向。 编者按：一个团队要想展示出最大的效能，需要发挥情商的作用。本文来自编译，希望对您有所启发。 在我们这个快速变化、高度互联的世界中，一个组织的成功不仅取决于良好的战略和技术能力，还取决于支撑一切的人际关系。人类需要情商才能成功合 作。情商是帮助个人在不利情况下更有效地运作的社交润滑剂，也可以帮助团队成员更好地相互理解，作为一个整体更有凝聚力地工作。 情商的核心要素包括自我认知、自我调节、动机、同理心和社会技能。这些要素共同作用，能帮助个人克服并应对社会复杂性，与多元群体建立牢固关系， 从而促进职场中的更强协作。 情感智力与认知智力相辅相成，使团队成员能够更顺畅、更具合作性地共同工作。正是情商让团队成员能够建立信任与凝聚力，否则即使是最聪明、最熟练 的团队也难以发挥效用。 以下是影响团队表现的五种情商因素。 1. 增强沟通 没有有效的沟通，所有团队都将难以建立和维持动力。情商可以帮助团队建立清晰度、开放性，以及在不引发分裂和冲突的情况下处理来自团队成员的不同 想法。 2. 建立信任并增强团队精神 团队成员之间建立 ...