焦点科技: 焦点科技董事会薪酬与考核委员会、监事会关于公司2025年股票期权激励计划首次授予部分激励对象名单的核查意见（授予日）

（2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； （3）最近 12 个月内因重大违法违规行为被中国证监会及其派出机构行政 处罚或者采取市场禁入措施； 焦点科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会、监事会 关于公司 2025 年股票期权激励计划 首次授予部分激励对象名单的核查意见（授予日） 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人 民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办 法》（以下简称"《管理办法》"）等有关法律法规以及《焦点科技股份有限 公司章程》的规定，焦点科技股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬 与考核委员会、监事会对首次授予部分激励对象名单（授予日）进行了核查， 发表核查意见如下： 励计划》"或"本激励计划"）的激励对象为公司（含控股子公司）董事、高级 管理人员、核心管理人员及技术（业务）骨干，不包括独立董事、监事、单独或 合计持有公司 5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 对象的情形 （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； 公司和本次拟授予权益的激励对象均未发生不得授予权益的情形，公司 202 ...