人社部中国就业培训技术指导中心报告：快手快聘为蓝领线上招聘带来20%的新增量

文/向方佳 刷着直播找工作，在蓝领行业已经越来越普遍。 近日，中国就业培训技术指导中心发布《2024年直播带岗发展报告》(简称报告)。报告指出，直播带岗是数字技术与公共服务融合发展的创新实践，是数 字赋能就业的典型场景，在就业服务领域具有广阔的应用空间。其中，直播招聘平台快手快聘至少为蓝领线上招聘行业带来20%的纯新增用户。 政府部门也在重视直播技术在就业领域内的应用。报告梳理了直播带岗的发展历程。早在2020年7月底，人力资源社会保障部在2020年第二季度新闻发布 会上提出，将开展"直播带岗"等专项招聘活动，各地人力资源社会保障部门广泛组织开展。 为积极响应人社部推动直播招聘的号召和市场的需求，2022年1月，短视频直播平台快手推出"快聘"业务，创新探索"互联网+直播带岗"的数字化招聘新模 式，人力资源服务行业迎来数字化转型。 据不完全统计，全球目前在线招聘行业市场规模已经达到百亿，预计未来十年的年复合增长率能达到15%。推动求职招聘数字化转型已经成为我国人力资 源服务行业迫在眉睫的需求，而直播带岗必将成为这一转型的首要切入点和重要推动力。 产业发展推动招聘方式变革 长期以来，蓝领群体找工作中面临着供需匹配 ...