新能泰山: 总经理工作规则

山东新能泰山发电股份有限公司 第一章 总则 第一条 为进一步规范山东新能泰山发电股份有限公司 （下称公司）经理层行权履职，根据《中华人民共和国公司法》 及《山东新能泰山发电股份有限公司章程》 （下称《公司章程》） 的有关规定，结合工作实际，制定本规则。 第二条 公司经理层应当遵守法律、行政法规和《公司章 程》的规定，履行诚信和勤勉的义务。总经理办公会议是讨论 决定公司经营管理工作重大问题的决策性会议，实行总经理负 责制。 第三条 经理层不得参与对公司存在商业竞争的其他经济 组织的经营活动。 第四条 本办法适用于公司本部及系统各单位。 第二章 总经理的聘任与解聘 第五条 公司设总经理一名，并根据工作需要设副总经理 若干名，在各自职责范围内协助总经理开展工作。 公司总经理由董事长提名，由董事会聘任或解聘，并按要 求申报其持有公司股份的相关材料。公司除董事会秘书以外的 其他高级管理人员由总经理提名，由董事会审议聘任或者解聘。 第六条 经理层每届任期三年，连聘可以连任；经理层可 以在任期届满以前提出辞职，有关经理层辞职的具体程序和办 法根据经理层与公司之间的劳动合同执行。 解聘经理层须经董事会决议批准，并由董事会向经 ...