爱克股份: 董事会薪酬与考核委员会与监事会关于公司2025年限制性股票激励计划（草案）的核查意见

深圳爱克莱特科技股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会与监事会 关于公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）的核 （1）最 近 一 个 会 计 年 度 财 务 会 计 报 告 被 注 册 会 计 师 出 具 否 定 意见或者无法表示意见的审计报告； （2）最 近 一 个 会 计 年 度 财 务 报 告 内 部 控 制 被 注 册 会 计 师 出 具 否定意见或无法表示意见的审计报告； （3）上市后最近 36 个月内出现过未按法律法规、公司章程、 公开承诺进行利润分配的情形； （4）法律法规规定不得实行股权激励的； （5）中国证监会认定的其他情形。 公司具备实施本次激励计划的主体资格。 （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当 人选； 查意见 广东深圳爱克莱特科技股份有限公司（以下简称"公司"）董 事会薪酬与考核委员会与监事会依据《中华人民共和国公司法》 （以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国证券法》（以下 简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办法》"）和《深圳爱克莱特科技股份有限公司章程》 （ ...