专业孵化人员增长33%，上海如何打造创新创业“引力场”｜上海高质量孵化器调研

"我们公司基本都是95后，现在已经有不少00后。"28岁的语核科技创始人翟星吉告诉第一财经。 "95后"翟星吉两年前创立了这家人工智能技术研发公司，并从GitHub挖到了自己的技术伙伴。翟星吉 说："当时看到那个产品就找到了还在读大二的池光耀，面对面聊了一整个下午，最后光耀决定休学和 我一起创业。" 在语核科技入驻的奇绩创坛上海校友中心的不远处，7月初刚揭幕了一家高质量孵化器——人形机器人 创新中心。从IEEE Fellow、香港大学教授席宁，再到剑桥毕业的博士与伯克利团队，该创新中心负责 人汪兵也在凭借几十年的机器人从业经验到处"挖"人，他说："入驻这里的很多孵化项目，都是我'刷 脸'引进来的。" 突出对高层次人才和青年人才等的关注，成为提升上海科创中心生态建设的关键。 "最近有新闻显示，Meta给一位华人AI人才开出上亿美元的年薪，对人才的重视程度可见一斑。我们能 不能给顶尖人才更多的认可和资源，也是我们建设科创中心过程中需要去考虑的。有了人才的集聚，再 加上其他创新资源比如供应链、产业需求、投资等的汇聚，就能够形成核爆点。"中科创星创始合伙人 米磊告诉第一财经。 顶尖人才牵引、年轻人才集聚 无论是基础科 ...