激发改革活力 聚焦健康需求

核心提示 从守护民生的2元平价药，到通过权威认证的国际化品质；从产业扶贫的精准投资，到乡村全面振兴的 持续发力，东北制药用7年实践将关注民生植入了企业的成长基因。 激活体制 "建议在转化前部屋面至甲醇尾气环保装置检修平台增设固定爬梯，方便员工检修也能消除安全隐 患""建议在包装传输线上增加自动间隔系统，防止多个药盒一同通过，导致承重误判的情况发生"…… 这样一条条看似不起眼的建议，从基层员工的指尖直达决策层案头，经论证后被迅速采纳。 近年来，东北制药持续畅通建言通道，鼓励员工提出合理化建议。仅去年一年，就收到1345条建议，其 中900多条被采纳实施。103分厂厂长杨文锋感慨道："以前碰上堵点、难点，员工是带着'问题'找领 导，现在是带着'方案'找领导。" 这种"我要干"的热情，被体制机制的改革彻底激活。为持续激发员工热情，公司还构建了强有力的激励 机制，近三年累计为员工兑现采购降本、小改小革等各类创新提奖2700余万元。 7年光阴，足以让一粒种子破土而出，茁壮成长；7年变革，也能让一家老牌药企褪去沉疴，重焕生机。 2018年，一根改革的藤蔓将东北制药与辽宁方大集团紧紧缠绕，打破体制壁垒、重组资源、焕发新生。 ...