创新开发员工作风画像小程序 构建安全服务作风管理新格局

记者了解到，小程序以"五维评估体系"为核心框架，将安全服务作风、工作纪律、工作质量、培训考 核、工作表现纳入评估范畴，全面覆盖员工工作场景，通过雷达图可视化呈现评估结果。评估满分100 分，基础分值90分，不同颜色区分优秀（90-100分）、良好（80-89分）、待改进（80分以下）等区 间，管理人员通过图表可直观掌握员工各维度表现，实现精准画像。 近日，云南机场地面服务有限公司（以下简称"云南地服公司"）推出的"员工作风画像"小程序，以数字 化创新重构员工作风管理模式，通过机制融合与功能赋能，实现了安全根基筑牢与服务品质升级的双重 突破，为航空地面服务人员作风建设数字化转型提供了可复制的实践样本。 制度刚性与数字柔性守护安全服务底线 云南地服公司"员工作风画像"小程序的创新运用，源于民航局《民航安全从业人员工作作风长效机制建 设指南》中强化"三个敬畏"、构建安全作风长效机制的要求，始于自身对安全服务从业人员作风建设、 量化考核的深刻思考。 在传统管理模式中，由于数据分散、反馈滞后、精准度不足的痛点愈发凸显，因此难以适应新时代管理 需求。基于此，云南地服公司"员工作风画像"小程序孕育而生，同步制定《员工作风画 ...