安克创新: 2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法

进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司 员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工利益结合在一起，使各方共 同关注公司的长远发展。 二、考核原则 安克创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 安克创新科技股份有限公司 （2025 年 7 月） 为保证安克创新科技股份有限公司（以下简称"公司"）2025 年限制性股 票激励计划（以下简称"股权激励计划"或"本激励计划"）的顺利进行，进一 步完善公司治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，充分调动员工的积极性、 激励员工更勤勉地开展工作，以保证公司业绩稳步提升，确保公司发展战略和经 营目标的实现，根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上 市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》等法律、法规规定及《公司章程》的有关规定，结合公司实际 情况，制定本办法。 一、考核目的 安克创新科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 独立董事、单独或合计持股 5%以上的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。 所有激励对象必须在公司授予限制 ...