易路董事长&CEO王天扬做客《虎嗅·AI无悖论》：AI于企业管理，是助力还是混乱

随着AI被广泛应用于企业降本增效，人工智能之于企业管理，到底是助力还是混乱，引人深思。 针对此，中欧国际工商学院管理学教授韩践女士与易路人力资源科技董事长&CEO、中欧EMBA校友王天扬先生受邀做客《虎嗅·AI无悖论》节目，深入 探讨AI对企业管理的冲击与机遇，分享关于组织变革、员工激励、数据伦理及中小企业转型的洞见： ◉ 从个体提效到组织流程优化，AI如何推动管理模式的转型？ 本期主持人为资深媒体人、热AInext主理人陈庆春，以下核心观点转载自虎嗅，原文有删减。 01 如何看待AI对组织与岗位的冲击 陈庆春：目前AI正在如何影响企业的组织结构与管理方式？ 韩践： AI对企业管理的影响，正在从个体层面逐步扩展到组织结构层面。 首先，在个体工作层面，AI带来的提效已经非常明显。像会议纪要生成、文生图、生成标准化报告等容错率较高的应用场景，已经成为不少职能部门 的"标配工具"，显著减轻了日常重复性劳动。 其次，在组织架构层面，一个值得关注的新现象是越来越多的企业开始设立如首席AI官（CAIO）这样的职位。 这背后有两个动因：其一，企业在战略层面对AI给予了高度重视，认为AI是未来竞争力的关键部分；其二，是为了推 ...