华明装备: 总经理工作细则（2025年8月）

华明电力装备股份有限公司 总经理工作细则 （2025 年 8 月修订） 第一章 总 则 第一条 按照建立现代企业制度的要求，进一步完善法人治理结构， 根据《公司法》《公司章程》的有关规定，制定本细则。 （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外 关系和统揽全局的能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济工作经历，精通本行业、熟 悉多种行业的生产经营业务和掌握国家有关政策、法律、法规； （四）诚信勤勉、廉洁奉公、民主公道； （五）年富力强，有较强的使命感和积极开拓的进取精神。 第二条 公司依法设置总经理。 第三条 总经理由董事会聘任，对董事会负责。 第四条 总经理主持公司日常生产经营和管理工作，组织实施董事 会决议。 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第五条 总经理任职资格应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较 强的经营管理能力； 第六条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产罪或者破坏社会经济秩 序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被 宣告缓刑的 ...