伯朗特董事长尹荣造遭股东“手撕”：持续亏损情况下提议给自己发200万月薪

瑞财经 王敏 近日，机器人行业因一起"200万月薪议案被否"事件掀起波澜。 8月6日，伯朗特机器人股份有限公司（以下简称"伯朗特"）发布了第四届董事会第二十三次会议决议公告。 根据公告，此次上会的议案中有一份名为《关于总经理固定月工资200万元的议案》，提议自2025年8月开始，公司总经理的固定月工资为200万元。 最终，该则议案以1票同意、4票反对未获通过。其中，尹荣造为董事长和总经理，回避表决，尹贵超为尹荣造的弟弟，回避表决。 公告提出反对原因，董事郭金龙的反对理由为：方案第二条不合理；董事杨医华的反对理由为：公司处于亏损状态，应赚钱弥补亏损，提高薪酬待遇待公 司盈利以后可以再提方案；董事邓共招的反对理由为：企业还处于亏损弥补状况，弥补后再议；董事周秋华的反对理由为：对总经理自从会计师出具无法 表示意见后所做的努力、所采取的措施都赞同、理解与肯定。建议是公司在弥补亏损前，保持与2024年的工资不变。弥补亏损后，总经理按盈利的比例增 加绩效工资或者按盈利的比例计算年度工资（如适用）。 值得注意的是，过了一天后，伯朗特机器人的微信公众号发布了一封致全体股东公开信，在其中细数了该公司创始人尹荣造的"几宗罪"。 ...