驿站&快递员：全员社保下的“生死”纠结？

当基层驿站在派费压缩与社保支出间左右为难，当劳动者担忧着扣除社保后的当下生计，眼前现实与长远保障的深刻矛盾暴露无疑。 社保强制令来了？ 据《工人日报》日前报道，8月1日，最高人民法院发布《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》（以下简称《解释 （二）》，明确劳动者因用人单位未依法缴纳社会保险费解除劳动合同并要求经济补偿的，法院予以支持，该解释自今年9月1日起施行。 其中，最受关注的，当属社保相关规定。 《解释（二）》第十九条规定，"用人单位与劳动者约定或者劳动者向用人单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应当认定该约定或者承诺无效。" 近年来，平台经济领域涌现出大量新就业形态劳动者，快递员、外卖骑手、网约车司机等从业者人数快速增长，总规模已达到8400万人。为数字经济注入 活力同时，也暴露出新就业形态劳动者社保覆盖不够全面、权益无法得到完全保障等问题。 毋庸置疑，社保是劳动者应享的基本权利，也是平台应尽的基本责任。比如外卖行业，今年2月中旬京东宣布"自3月1日起，京东将逐步为京东外卖全职骑 手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险"后，外卖平台相继宣布为外卖骑手缴纳社保。 与之形成 ...