“撑不过半年？”社保新规下，奶茶店老板直呼扛不住

最近，全民热议的"社保新规"，让奶茶店老板集体开始焦虑。 很多经营者直言将面临"每月多掏2万还是直接关店"的生死抉择。 一位连锁品牌创始人也说，外卖大战已把茶饮店的利润压到最低，新规一来，部分门店怕是要入不敷出。 接下来该如何应对？我采访了一批饮品从业者。 "雪上加霜，部分饮品店或入不敷出" 8月1日，最高人民法院发布司法解释，9月1日起，所有用人单位，包括个体工商户和小微餐饮店，必须为所有存在劳动关系的员工缴纳社保，任何形式 的"不缴社保协议"，一律无效。 新规有三个关键信息点： 该消息几乎引发了全民关注，"社保"一词迅速冲上热搜榜首。尤其在"高流动性用工"的饮品行业更是受到从业者热议。 有奶茶店主悲观地表示："这可能是压垮骆驼的最后一根稻草。" 有人算了一笔帐，以北京、上海等地的10人奶茶店为例，足额缴纳社保后，年成本将激增20多万元。按每杯15元计算，门店需要额外卖1.3万杯奶茶，才 能填平这部分缺口。 "要么关店不干，要么压缩利润硬扛。"一位店主坦言，最近正在重新核算排班表，尝试"一人多岗"减少人力浪费，同时想办法提高销售额。 当下茶饮店正面临多重困境：头部品牌门店加密，客流分流严重；外卖大战导致线上 ...