「微光力量」从屡遭拒到“被需要”，京东持续加码科技助残，打造残疾人就业高质量样本

一份高质量的工作，是残疾人生活更有尊严的重要前提。 李剑在跟本报记者交流中透露，在加入京东前，自己也曾去电子厂等招工单位接受了焊接等工作的面试，虽然两 只手工作没有问题，但仍屡遭拒绝，"我们内心最渴望的，是获得一个公平公正的机会，但由于一些客观因素很难 做到。每一次拒绝，对于残疾人都是一个不小的打击。" 本报（chinatimes.net.cn）记者卢晓 北京报道 司龄12年"老兵"的变化 未来将不断加大助残投入 一份稳定、高质量的工作，也离不开公司对残疾人员工的支持和帮助。 （京东阳光天使康体中心） 需要提及的是，京东的"阳光天使"团队一直在扩大。 而今年，已经是李剑在京东工作的第十二年，在他身上也发生了不小的变化。 据记者了解，能够熟练地用电脑打字和解答用户问题，是"阳光天使"团队的基本功。作为第一批"阳光天使"，李 剑当年通过每天加班加点练习打字速度，并生生把自己背成"知识库"，以第一名的成绩通过了结业考核，现在他 已经成长为带领十多名员工的团队主管。 全部由残疾人组成的"阳光天使"团队，也同样将走过第12个年头。 薪资福利是一份高质量的工作的重要衡量维度。李剑告诉记者，"阳光天使"团队的薪资水平在宿迁 ...