伯朗特董事长索200万月薪、9位数年终奖，投资人誓要罢免

投资人的期望很简单，就是淡化个人、强化公司，加大研发投入，让公司成为一家真正的、正常的机器人企业。 来源丨资本传记 一家曾经风光无限的企业——伯朗特机器人股份有限公司，正深陷一场前所未有的内部纷争。董事长兼总经理尹荣造提出的200万元固定月薪议案，以及 此前索要9位数年终奖的要求，在公司内部和投资界掀起了惊涛骇浪，投资人更是怒发公开信要求罢免他，这场风波背后究竟隐藏着怎样的故事？ 伯朗特机器人成立于2008年，在创始人尹荣造的带领下，逐渐在机器人领域崭露头角。公司早期专注于机器手的研发与生产，凭借着朴素的供应链管理和 明显的成本优势，出货量持续增长，在2013 - 2015年间，机器手业务一直保持着正向的现金净利润。2014年，伯朗特成功挂牌新三板，迎来了发展的黄金 时期，借着机器人市场的东风，其市场份额不断扩大，逐渐成为行业内的知名企业。 然而，近年来伯朗特的发展却陷入了困境。从2020年到2023年，公司的营业收入和净利润持续下滑，营收从4.47亿元降至2.01亿元，净利润也从盈利 7383.3万元转为亏损1.25亿元。尽管2024年业绩有所回升，但仍未摆脱亏损的局面，直到今年上半年亏损才大幅收窄。公司业 ...