博威合金: 博威合金总裁工作细则（2025年8月修订）

宁波博威合金材料股份有限公司 （四）品质高尚、诚信勤勉，有强烈的责任感、使命感，勇于开拓、创新、进取； （五）忠诚、自律、高效、务实，对公司的宗旨、文化、精神、作风等具有高度认 同感、并能保持一致。 第二章 总裁聘任与解聘 第二条 总裁由董事长提名，由董事会聘任或解聘，任期三年，任期届满可以续聘。 第三条 公司总裁应当具备下列条件： （一）具有丰富的经济理论、管理知识和实践工作经验，具有科学发展观和较强的 经营管理能力； （二）具有调动员工积极性、建立合理的组织机构、协调各种内外关系和统揽全局 的工作能力； （三）具备五年以上的企业管理工作经历，精通本行业，熟悉生产、经营、管理业务； 总裁工作细则 （2025年8月修订） 第一章 总则 第一条 根据《公司法》、《证券法》、《股票上市规则》、《上市公司治理准则》 等法律法规和《公司章程》的有关规定，制定本工作细则。 第四条 有下列情况之一的，不得担任公司的总裁： （一）根据《公司法》等法律法规及其他有关规定，不得担任董事、高级管理人员 的情形； （二）被中国证监会采取不得担任上市公司董事、高级管理人员的市场禁入措施， 期限尚未届满； （三）被证券交易场所公开认定 ...