CEO一刀裁掉80%员工，只因他们“抗拒AI”？「大换血」两年后：公司年入破亿、4天就出成果

在生成式 AI 席卷全球的这两年多里，有的公司谨慎试水，有的公司积极探索，也有少数公司选择了"断腕 求生"。 2022 年底 ChatGPT 的问世，让 Eric Vaughan 意识到生成式 AI 的到来并非一次普通的技术升级，而是关乎 企业生死存亡的转折点： "一开始我认为这只是科技公司才需要面对的拐点。但很快我就发现，几乎所有企业都面临着生 存威胁。" 在别人还在谈 AI 带来了怎样的机遇时，Eric Vaughan 已经感受到了前所未有的紧迫感：如果不能率先拥抱 AI，即便是最稳健的企业也可能会被淘汰。 于是 2023 年初，Eric Vaughan 召开全球全员大会，宣布公司未来的一切工作必须围绕 AI 展开。换句话说， 舒适的季度目标和常规节奏不复存在，取而代之的是一系列激进举措： ● 公司给员工报销使用 AI 工具和学习 Prompt 工程课程的费用； 其中最为极端的案例之一，或许便是企业软件巨头 IgniteTech。 2023 年初，IgniteTech 首席执行官 Eric Vaughan 做出了一个堪称其职业生涯最激进的决定：在不到一年时间 里，裁掉并替换了公司近 80% 的员工，原因只 ...