顺发恒业: 董事会关于公司2025年员工持股计划（草案）合规性说明

体资格。 关法律、法规和规范性文件的规定，不存在损害公司利益及全体股东合法权益的 情形。 顺发恒能股份公司董事会关于 公司 2025 年员工持股计划（草案）合规性说明 顺发恒能股份公司（下称"公司"）根据《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简 称"《指导意见》"）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主 板上市公司规范运作》（以下简称"《自律监管指引第 1 号》"）等法律法规的 规定制定《顺发恒能股份公司 2025 年员工持股计划（草案）》（以下简称"本 次员工持股计划"），公司全体董事本着审慎、负责的态度，现对本次员工持股 计划是否符合《指导意见》《自律监管指引第 1 号》等相关规定说明如下： 文件规定的禁止实施员工持股计划的情形，公司具备实施本次员工持股计划的主 制，实现公司、股东和员工利益的一致性，促进各方共同关注公司的长远发展， 从而为股东带来更高效、更持久的回报，充分调动员工的积极性和创造性，吸引 和保留优秀管理人才和业务骨干，提供公司员工的凝聚力和公司竞争力。 综上所述，董事会认为公司实施本次员工持股计划符合《指导意见 ...