*ST中基: 中基健康产业股份有限公司经理层任期制和契约化管理办法

中基健康产业股份有限公司 经理层任期制和契约化管理办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实党中央、国务院关于建立健全市场化经 营机制、激发企业活力的决策部署，完善国有企业领导人员分类 分层管理制度，更好解决三项制度改革中的突出矛盾和问题，有 效激发微观主体活力，根据《"双百企业"推行经理层成员任期 制和契约化管理操作指引》《关于进一步深化国资国企改革的若 干实施意见》等文件要求，依据《中华人民共和国公司法》《中 华人民共和国企业国有资产法》等法律法规和政策的有关规定， 结合公司实际，制定本办法。 第二条 总体目标 建立更加适应市场经济要求的现代企业制度、市场化经营机 制和管控体系，健全企业法人治理结构及经理层激励约束机制， 全面加强党的领导、党的建设，实现企业高质量发展。 第三条 本办法适用于中基健康产业股份有限公司（以下简 称"公司"）经理层人员，包括公司总经理、副总经理、财务负 责人、公司章程规定及董事会聘任的其他高级管理人员，以及公 司本部各职能部门、权属子公司正副职管理人员。 第四条 任期制和契约化管理是指对企业经理层人员实行的， 以固定任期和契约关系为基础，根据相关协议约定开展年度和任 第 1 页 ...