金橙子：深化治理效能发力产业链并购 资本市场运作有序推进

员工持股绑定核心动能 架构调整提升治理效能 在光学控制这一技术密集型领域，核心人才与高效治理是企业发展的关键。金橙子率先从人才激励破 局，于2025年4月正式推出员工持股计划。该计划聚焦公司核心技术人员以及核心骨干人员，通过利益 绑定将员工个人成长与企业长远发展紧密衔接。 不同于传统激励模式，此次员工持股计划更注重与公司战略目标的契合，既为团队注入强劲的工作动 力，也向资本市场传递出公司对未来经营前景的坚定信心。业内分析指出，员工持股计划的落地，是金 橙子完善公司治理、提升团队凝聚力的重要一步，通过让核心成员共享发展红利，为后续技术研发与市 场拓展储备了充足的人才动能。 作为国内激光加工控制领域的代表性企业，金橙子（688291.SH）2025年以来在资本市场领域展现出清 晰的战略布局与高效的执行能力。从员工持股计划的落地，到治理架构的深度优化，再到产业链并购计 划的重磅推出，公司不仅向市场传递出稳健发展的信号，更为长期竞争力提升奠定坚实基础。 激励机制落地后，金橙子迅速推进治理架构的优化升级，以制度革新护航发展。2025年6月，公司启动 资本市场治理制度的全面梳理与调整，核心举措包括取消监事会、选举职工董事 ...