那些放弃晋升的三甲年轻医生

但如今，越来越多三甲医院的主治医生开始偏离这条路径。他们的共同点是，年龄在30～40岁之间，入 职时学历不高，不擅长处理人际关系，但临床经验丰富，多为科室骨干。 相比于黄芳求而不得的酸楚，另一位同龄三甲医院肿瘤科的主治医生宗南，则早早退出了这场残酷的职 场游戏。名校硕士毕业、科室年轻骨干，但宗南却屡次婉拒了科主任劝其晋升的好意，决心当一名隐世 的"万年主治"。 这是一个颇为怪异的现象。过去，"万年主治"多见于基层医疗机构或上级医院的老法师们，他们或是能 力所限，或是淡泊名利。而对于有着大好前程的三甲医院的年轻医生来说，寻求快速晋升似乎是一个普 世准则，于公，它代表着更高的社会地位和患者认同，于私，它也会带来个人待遇的稳定提升。 在硕士毕业论文接连两次被打回后，38岁的黄芳终于"崩"了。 她是一家三甲医院的超声科医生，这辈子几乎没走过什么弯路——2012年本科毕业后入职，2013年考取 执业医师资格证，2018年晋升为主治，2020年报考在职研究生。如果一切顺利，她会在2024年取得硕士 学位，再凭借硕士身份申请课题，撰写文章，最终在40岁前拿到副高职称。 黄芳没有想到，人生的第一个跟头会栽得如此彻底。她的毕业 ...