汇川技术: 关于第七期股权激励计划首次授予股票期权第一个行权期行权条件成就的公告

否定意见或者无法表示意见的审计报告； 公开承诺进行利润分配的情形； 激励对象未发生如下任一情形： 人选； 出机构行政处罚或者采取市场禁入措施； 行权条件。 员情形的； 公司层面业绩考核： 经信永中和会计师事务所（特殊 公司需满足下列两个条件之一： 普通合伙）审计，公司2024年营 业收入37,040,952,138.72元，相 于18%； 比2023年营业收入 上述"净利润"指标计算以扣除非经常性损益后归属于上市 公司股东的净利润作为计算依据；考核年度的净利润为剔除 本次激励计划及其他股权激励计划/员工持股计划产生的股 公司层面业绩考核条件已满足。 份支付费用影响的数值作为计算依据。 个人层面业绩考核要求： 23名激励对象因个人原因离职， 公司制定的《第七期股权激励计划实施考核管理办法》，根 均已不具备激励资格，其已获授 据个人的绩效考核结果分为五个等级。 但尚未行权的股票期权528,000 考核结果等级 份 将 被 注 销 ； 153 名 激 励 对 象 等级 标准系数 2024年度绩效考核结果为"B"， A 其本期已获授但不能行权的股 B+ 票期权97,876份将被注销；其余 B K=0.9 963人考核 ...