淮北矿业: 淮北矿业控股股份有限公司“三重一大”决策制度实施办法（2025年8月修订）

第一条 为进一步规范淮北矿业控股股份有限公司（以下简称淮北矿业或公 司）决策行为，厘清"三重一大"决策权限，规范决策流程，防范决策风险，根 据《中华人民共和国公司法》《中国共产党党章》《关于进一步推进国有企业贯 彻落实"三重一大"决策制度的意见》以及《公司章程》等法律法规及规定，特 制定本办法。 第二条 "三重一大"是指公司重大决策、重要人事任免、重大项目安排和 大额度资金运作的事项。 重大决策事项：是指依照有关法律法规、公司章程、制度规定，应当由党委 会、股东会、董事会、总经理办公会、职工代表大会决定的事项。 重要人事任免事项：是指公司董事、高级管理人员以及其他经营管理人员的 职务调整事项。 重大项目安排事项：是指对公司资产规模、资本结构、盈利能力以及生产装 备、技术状况等产生重要影响的项目的设立和安排。 淮北矿业控股股份有限公司 "三重一大"决策制度实施办法 第一章 总则 大额度资金运作事项：是指超过规定限额的资金调动和使用。 第三条 "三重一大"事项决策必须坚持以下原则： （一）党的领导。在完善公司治理中加强党的领导，充分发挥党委领导作用。 （二）依法决策。遵守国家法律法规、党内法规和有关政策及企业相关 ...