湖南岳阳:推动同级监督常态化

"下一步，我们将对同级监督工作深入自查、总结经验、完善提高，积极探索形成具有岳阳特色、易于 接受、便于实施的同级监督机制措施和方式方法，为持续优化政治生态贡献更多力量。"岳阳市纪委监 委主要负责同志表示。（湖南省纪委监委 || 责任编辑 徐梦龙） 根据谈心谈话提醒工作机制，每年市县两级纪委书记与同级党委、人大、政府、政协班子成员分批开展 监督谈话，有针对性地点问题、提建议。近两年来，全市纪检监察机关开展同级监督谈话688人次，指 出问题208个。 廉情抄告要求同级领导班子成员分管或联系范围内的地区（单位）党风廉政建设情况、党员干部廉洁自 律等方面的情况，适时书面抄告同级领导班子相关成员，提醒、督促其履行好"一岗双责"。 重大事项报告报备制度是指提醒同级领导班子成员及时向所在领导班子报告分管范围内党风廉政建设 及"一岗双责"履职情况等重点工作。 "三重一大"事项廉政风险决策预警机制是指督促同级领导班子成员在开展"三重一大"决策前，由分管领 导与议题承办部门开展廉政风险排查评估，提出预防措施。 "系统实现了从'线下抽查'到'线上审核'的转变，我们开出的每一个处方，支出的每一笔费用，后台都能 看得到。"湖南省岳阳市 ...