东北制药：以人才为“磁芯” 打造创新发展“强磁场”

扩充研发队伍 混改给东北制药带来了体制机制新变化，也带来了新优势，有效激发了公司创新动力和活力，为企业发 展注入了新生机。 ● 本报记者宋维东 来自北京大学、复旦大学、上海交通大学等知名高校的百名应届硕博毕业生汇聚东北制药（000597）， 8月1日起开启为期1个月的入职培训。目前，培训已进入尾声，新员工们也将奔赴公司各个岗位开启职 业生涯。 自2018年通过混改加入辽宁方大集团（000055）以来，东北制药以更灵活的体制机制招贤纳士，用更有 力度的奖励激励技术人才，大力营造"鼓励成功、宽容失败、反对守成"的创新研发氛围，培育持续创新 的体制机制，打造综合研发创新体系，推动企业战略转型升级。"要确保企业拥有未来10年、20年乃至 30年持续发展的后劲，必须大力引进高端人才，持续加大研发创新投入。"辽宁方大集团董事局主席方 威说。 值得一提的是，除具有市场竞争力的薪酬外，东北制药还为员工提供医疗费用资助福利、手机福 利、"孝敬父母金"、"方大养老金"等特色福利，将关怀从员工个人延伸至整个家庭，实现"一人入职、 全家受益"。 "这种以情感为纽带的留才机制，不仅能让人才因事业平台留下，更因情感认同扎根。"东北制药党 ...