芯源微: 芯源微董事会薪酬与考核委员会关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期归属名单的核查意见

（以下简称《证券法》） 沈阳芯源微电子设备股份有限公司董事会薪酬与考核委员 会关于公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二 个归属期归属名单的核查意见 沈阳芯源微电子设备股份有限公司（以下简称"公司"）董事会薪酬与考核 委员会依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）《中华人民共和国 证券法》 公司 2023 年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期 152 名激励对 象符合《公司法》《证券法》等法律、法规和规范性文件规定的激励对象条件， 符合 2023 年限制性股票激励计划规定的激励对象范围，其作为公司 2023 年限制 性股票激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归 属条件已成就。董事会薪酬与考核委员会同意本次符合条件的 152 名激励对象办 理归属，对应限制性股票的归属数量为 34.945 万股，上述事项符合相关法律、 法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。 沈阳芯源微电子设备股份有限公司董事会薪酬与考核委员会 《上市公司股权激励管理办法》 《上海证券交易所 科创板股票上市规则》等相关法律、法规及规范性文件和《沈阳芯源微电子设备 股 ...