赛腾股份: 苏州赛腾精密电子股份有限公司董事、高级管理人员离职管理制度(2025年8月)

第一章总则 第一条为规范苏州赛腾精密电子股份有限公司（以下简称"公司"）董事、 高级管理人员离职管理，确保公司治理结构的稳定性和连续性，维护公司及股东 的合法权益，公司根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"） 《上市公司章程指引》等法律、法规、规范性文件及《苏州赛腾精密电子股份有 限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）的有关规定，制定本制度。 第二条本制度适用于公司全体董事（含独立董事）及高级管理人员辞职或辞 任、任期届满、解任等离职情形。 苏州赛腾精密电子股份有限公司 董事、高级管理人员离职管理制度 第三条公司董事、高级管理人员离职管理应遵循以下原则： （一）合法合规原则：严格遵守国家法律法规、监管规定及《公司章程》的 要求； （二）公开透明原则：及时、准确、完整地披露董事、高级管理人员离职相 关信息； （三）平稳过渡原则：确保董事、高级管理人员离职不影响公司正常经营和 治理结构的稳定性； （四）保护股东权益原则：维护公司及全体股东的合法权益。 第二章离职情形与生效条件 第七条股东会可以决议解任董事，决议作出之日解任生效。无正当理由，在 任期届满前解任董事的，董事可以要求公司予以赔偿。董事会 ...