春秋航空: 春秋航空2022年员工持股计划管理办法（修订稿）

春秋航空股份有限公司 (修订稿) 第一章 总则 第一条 为规范春秋航空股份有限公司（以下简称"春秋航空"或"公司"） 员工持股计划（以下简称"员工持股计划"）的实施，根据《中华人民共和国公 司法》 （以下简称" 《公司法》"）、 《中华人民共和国证券法》 （以下简称" 《证券法》"）、 《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简称"《指导意见》"） 等相关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》之规定，特制定本管 理办法。 第二章 员工持股计划的制定 第二条 员工持股计划所遵循的基本原则 （一）依法合规原则 公司实施员工持股计划遵循公司自主决定，员工自愿参加，公司不以摊派、 强行分配等方式强制员工参加员工持股计划。 （三）风险自担原则 员工持股计划参与人盈亏自负，风险自担，与其他投资者权益平等。 第三条 员工持股计划履行的程序 见。 是否有利于公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊 -1- 派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表意见。 害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工 持股计划发表意见。 公司实施员工持股计划，严格按照法律 ...