安达智能: 总经理工作细则（2025年8月）

"）的有关规定， 并结合公司的实际情况制订本细则。 广东安达智能装备股份有限公司 总经理工作细则 广东安达智能装备股份有限公司 总经理工作细则 第一章 总 则 第一条 为明确总经理职责权利，规范总经理工作行为，保证总经理依法行使职权、 履行职责、承担义务，根据《中华人民共和国公司法》《上海证券交易所科创板股票上 市规则》《上海证券交易所科创板上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》等法律 法规及《广东安达智能装备股份有限公司章程》 （以下简称"《公司章程》 第二章 总经理的任职资格与任免程序 第二条 总经理对董事会负责，由董事长提名，董事会决定聘任或者解聘，组织实 施董事会决议，主持公司日常经营管理工作。 总经理任职应当具备下列条件： （一）具有较丰富的经济理论知识、管理知识及实践经验，具有较强的经营管理能 力； （二）具有较强的组织、协调能力； （三）具有一定年限的企业管理或经济管理工作经历，熟悉相关行业的生产经营业 务，掌握国家有关法律、法规和政策； （四）诚信勤勉，廉洁奉公； （五）《公司章程》规定的高级管理人员任职资格条件。 第三条 有下列情形之一的，不得担任公司总经理： （一）无民事行为能力或者 ...