中远海特: 中远海运特种运输股份有限公司董事会薪酬与考核委员会工作规程

董事会薪酬与考核委员会工作规程 第一章 总 则 第一条 为完善中远海运特种运输股份有限公司（以下简称"公司"）公司治理 结构，促进公司规范运作，根据《公司法》、《上市公司治理准则》、《公司章程》 及其他有关规定，并制定本工作规程。 中远海运特种运输股份有限公司 第五条 薪酬与考核委员会设主任一名，由独立董事担任，负责召集与主持委员 会工作。主任由委员过半数选举产生。 第六条 薪酬与考核委员会成员由同届董事会董事组成，并由董事会会议选举产 生，可连选连任，任期与同届董事会任期一致。期间如有委员不再担任公司董事职 务，将自动失去委员资格，应根据第四至五条的规定予以补选。 第七条 公司须为薪酬与考核委员会提供必要的工作条件，薪酬与考核委员会履 行职责时，公司管理层及相关部门须给予配合。 第八条 薪酬与考核委员会下设工作组作为日常办事机构，以公司人力资源部为 牵头单位，负责日常工作联络和会议组织工作。工作组成员无需是薪酬与考核委员会 委员。 第三章 职责权限 第九条 薪酬与考核委员会的职责权限： 第二条 薪酬与考核委员会为董事会下设的专门委员会，对董事会负责。 第三条 薪酬与考核委员会成员须保证足够的时间和精力履行委 ...