ST未名: 山东未名生物医药股份有限公司2025年股票期权激励计划实施考核办法

为进一步完善公司治理结构，建立健全公司长期激励与约束机制，倡导公司 与管理层及骨干员工共同持续发展的理念，充分调动董事、高级管理人员、中层 管理人员及核心骨干员工的积极性，有效地将股东利益、公司利益和员工个人利 益结合在一起，提升公司的核心竞争力，确保公司发展战略和经营目标的实现， 本公司依据《中华人民共和国公司法》、 《中华人民共和国证券法》、 《上市公司股 权激励管理办法》等有关法律、法规及规范性文件和《山东未名生物医药股份有 限公司章程》制定本计划。 二、考核原则 山东未名生物医药股份有限公司 2025 年股票期权激励计划实施考核办法 山东未名生物医药股份有限公司 为促进山东未名生物医药股份有限公司（简称"公司"）建立健全激励与约 束相结合的中长期激励机制，保证本次股票期权激励计划的顺利进行，进一步完 善公司法人治理结构，形成良好均衡的价值分配体系，激励公司经营管理决策层、 中高层管理人员和核心骨干人员努力开展工作，保证公司业绩稳步提升，确保公 司发展战略和经营目标的实现，根据国家有关规定和公司实际情况，特制定本办 法。 一、考核目的 考核评价必须坚持公正、公开、公平的原则，严格按照本办法和考核对象的 ...