巨头CEO被解雇！已工作40年，因违反公司这个规定

9月2日 雀巢中国发布消息称 雀巢集团董事会 于2025年9月1日宣布 Philipp Navratil被任命 为雀巢集团首席执行官(CEO) 接替被解雇的 雀巢公司表示，在雀巢董事长保罗·布尔克（Paul Bulcke）和首席独立董事巴勃罗·伊斯拉（Pablo Isla） 的监督下，在外部律师的支持下，雀巢对弗莱克与他的一名直接下属的关系进行了调查，确认违反公司 行为准则，随后弗莱克离职。 布尔克在一份声明中说："这是一个必要的决定。雀巢的价值观和坚强管理是公司的坚实基础。我感谢 洛朗多年来的服务。" 关于弗雷谢与同事的关系，雀巢公司只说是一段"未披露的浪漫关系"，对象为一名弗雷谢的直接下属， 但未公开该下属的具体身份、姓名、职位或更多细节。弗雷谢未按公司政策披露，因而导致违规，公司 强调这是对高层领导力的严格要求。 据了解，很多国际大公司对职场亲密关系通常有严格规定，员工（尤其是高层）必须披露任何可能导致 利益冲突的亲密关系，特别是上下级关系。公司可能要求签订"爱情合同"，确认关系是双方自愿的，不 存在胁迫或权力不平稳的影响，并承诺避免偏袒。还有一些公司禁止高层与直接下属发生浪漫关系，或 在有显著职位差距 ...