独家丨贾国龙或休战：“罗永浩打醒了我”，一线员工补贴500元

21世纪经济报道记者 贺泓源 罗永浩与西贝的"预制菜"之争或走向终局。 9月14日，经21世纪经济报道记者多方确认，西贝创始人、CEO贾国龙于当日凌晨在某微信群中发文提 及了近期争议，并承认应对方式有误。 "我应对方式有错，改。做饭的围着吃饭的转，你说咋好就咋办。顾客虐我千百遍，我待顾客如初恋。 西贝从今以后打明牌，做一个透明的西贝，彻彻底底向胖东来学习。"贾国龙在发文中提到。 此外，贾国龙还表示，罗永浩打醒了他，算变相地帮西贝进步。 9月13日晚间，罗永浩发布微博称，西贝的事情可以告一段落了。期待预制菜相关的国家法规尽快出 台。 对贾国龙来说，稳定内部军心，或许是当下最重要的事。 不过，提高员工收入是贾国龙一直以来的策略。 "将人工成本率从行业平均25%提升至30%，给一线员工更高收入。"今年年中，贾国龙向21世纪经济报 道记者透露。同时，他以海底捞为例，指出"连住利益"的本质是通过员工满意度提升顾客体验："工 资、奖金、福利的组合设计需兼顾公平性，避免发完奖金反而引发离职潮。" 据21世纪经济报道记者了解，在多重外部压力下，事态发展也必须走到新阶段。 还需看到，西贝已在做着种种改变。 9月12日晚，西贝连 ...