有银行开30万年薪，和大厂争夺AI人才，金融科技招聘需求翻倍

时值"金九银十"招聘旺季，招聘市场迎来一年一度的黄金期。 近日，工商银行、农业银行、浦发银行、招商银行等多家商业银行开启2026年度校园招聘。整体上看， 各大银行对于金融科技类人才的需求火热，有银行甚至明确表示金融科技类岗位需求翻倍。 此外，在AI时代下，银行也更加倾向于招揽具有AI相关专业背景的人才。工商银行作为国内最大的商 业银行，今年首次推出"人工智能"专项招聘。浙商银行总行的管培生招聘计划今年也明确了计算机、人 工智能、数据科学等AI专业相关背景优先考虑。 苏商银行特约研究员薛洪言向时代周报记者表示，银行对AI人才的集中争夺，标志着行业技术应用 从"试点探索"迈向"规模化价值创造"新阶段。不过与此同时，"AI+业务"复合型人才供给不足、技术落 地场景适配难等问题仍待破解。 科技岗是招聘重点，银行业争夺AI人才 从各家银行秋招的招聘方向来看，科技类岗位占据招聘核心。 广发银行面对2026届毕业生的校园招聘公告显示，该行校招岗位涵盖营销、科技、投资、法律、财会等 8大职位方向，金融科技类需求增加100%；中信银行总行校招岗位今年不再招收管理培训生，但继续保 留了信息科技类岗位招聘，方向涵盖人工智能、研发、 ...