四大行校招释放超7万岗位

又到一年秋招季，六大国有银行近日全面启动2026年校园招聘。与往年相比，本次校招呈现出"总量平 稳，结构优化"的鲜明特征。 从招聘规模来看，工行计划招聘约2.0万人，农行招聘约2.1万人，建设银行（601939）招聘1.7万人，中 行招聘1.3万人，总量与去年基本持平。从招聘岗位特色来看，复合型人才需求加大，人工智能、数据 分析等岗位与国务院《"人工智能 +"行动意见》形成精准对接。同时，围绕金融"五篇大文章"设立的绿 色金融、乡村振兴等专项岗位继续保持，战略业务人才储备机制迎来系统性升级。 这一变革在科技岗位设置中表现尤为突出：工行创新推出"人工智能 +"行动专项计划，要求候选人优先 具AI 技术背景，通过"科技机构+分行"轮岗后定向输送至总行核心部门；农行将金融科技、数据分析专 项纳入菁穗培训生体系，直接服务金融"五篇大文章"的数据驱动需求；交通银行（601328）设立科技金 融储备生，通过2年分行科技金融中心定向培养，打造"技术应用+金融服务"复合型人才；邮储银行 （601658）"U +人才计划"构建科技人才培养闭环，提供"专业+管理"岗位路径。 岗位设置凸显行业转型方向 1风险合规体系进行专项人才储 ...