AI到底是如何抢工作的？

后台不少读者朋友给我留言，说能不能聊聊AI抢工作这件事。 最近我在Twitter上看到了一篇非常精彩的论文，它全局、真切地研究了AI对工作的冲击。 我看了非常有感触，也分享给大家。 这其实也反映了一种普遍的焦虑情绪，即大家隐约感觉AI会对工作造成冲击。 但它具体是怎么把一个办公室白领的饭碗给干掉的，很多人并没有真实的体感。 论文来自哈佛大学，由两位经济学博士生Seyed M. Hosseini和Guy Lichtinger操刀。 而他们的导师是劳动经济学的重量级大咖拉里·卡茨（Larry Katz）。 因此，论文是严谨而有分量滴。 论文没有任何情绪渲染，就是用冰冷、庞大的真实数据，剖析了2023年以来美国就业市场的AI冲击具体是如何发生的。 作为读研的时候也被写经济学论文折磨过的学术逃兵，在我看来，这篇论文很厉害的地方不是结论。 而是它抽丝剥茧的行文方式：一个问题扣着一个问题，一个结论跟着一个结论。 先来看第一个问题，AI是不是真的在冲击就业市场？ 这东西不能靠感觉，经济学研究要的是数据。 两位作者的第一步，就是把美国劳动力市场的数据给搬出来，不是总体数据，而是几乎是全量的原始数据。 他们拿到了一个非常牛X的 ...