中国移动:精准执纪推动作风建设走深走实

日前，驻中国移动纪检监察组编制印发《违反中央八项规定精神疑难问题定性处理实务参考》，指导中 国移动各级纪检监察机构精准把握违反中央八项规定精神问题的定性标准和处理尺度，切实把作风建设 向纵深推进。 《实务参考》聚焦党的二十大以来作风建设整治重点，紧扣形式主义、官僚主义等群众身边不正之风突 出问题，结合纪律处分条例相关条款，论述具体行为的主客观表现，明确具体行为的定性和处理。例 如，在形式主义、官僚主义部分，列举了纪律处分条例中形式主义、官僚主义问题相关条款，并结合国 有企业及通信行业的特点对每一条款所规定的情形展开论述。明确形式主义、官僚主义问题的认定不限 于需给予党纪处分的行为，对情节、危害后果尚未达到相关条款所规定的严重程度，但其行为表现符合 形式主义、官僚主义本质特征的，也可定性为形式主义、官僚主义问题，应当运用第一种形态处理。 着眼查处违反中央八项规定精神问题的执纪执法需要，从多维度明确定性处理规则，结合中国移动业务 场景进行深入阐释，确保问题解答务实明确。例如，在行为界定方面，对标党内法规及中国移动内部制 度规范，区分违规、轻微违纪及应给予纪律处分的行为界限，为精准判定行为性质提供标尺；在复杂情 形 ...