新央企长安汽车资源重构

● 龚梦泽 熊永红 随着中国长安汽车集团有限公司挂牌成立，其内部人事结构与资源调配策略亦迎来深刻变革。 9月上旬，长安汽车旗下子公司深蓝汽车已完成"换帅"，原公司CEO邓承浩升任为深蓝汽车董事长，其 职位由荣耀前中国区首席市场官姜海荣接任。而最新变动则出现在阿维塔科技，目前朱华荣已正式卸任 阿维塔科技董事长一职，该职位由王辉接任。 值得关注的是，王辉的任职背景也从侧面反映出长安汽车管理层年轻化的趋势。中国证券报记者从长安 汽车方面获悉，当前集团12位副总裁中有7位80后：米梦冬、李名才、王辉、张法涛、王孝飞、贺刚、 邓承浩。 除了销量层面的不及预期，更深层危机还在于，品牌差异化优势稀释——华为技术加持已非独有标签， 智驾与豪华配置渐成行业标配，而高端定位尚未完全转化为市场认可。 为此，王辉履新后迅速烧起"第一把火"，推出阿维塔战略2.0直面行业激烈竞争。新车方面，作为战略 落地首款车型，阿维塔07 2026款被寄予厚望。新车共推出6款配置，官方指导价21.99万元起，限时权益 价20.99万元起。但价格并非最大亮点，真正引发行业关注的是其"入门即满配"的产品逻辑。 "如果将过去的长安比作一艘小船，如今的长安汽 ...