弘扬公正担当的吹哨人文化

三是较大幅度提高奖励标准。奖励金额由案件罚没款金额的1%提升至3%，提供重大违法行为线索的， 奖金上限从10万元提升至50万元。提供的案件线索在全国范围内有重大影响、涉案数额特别巨大，或者 吹哨人为内部知情人员的案件，每案奖金上限从30万元、60万元统一提升至100万元。 四是完善保护机制。对吹哨人身份信息实行匿名管理。严格规范收集处理内部知情人员个人信息。任何 单位和个人不得以暴力、胁迫、诽谤、泄露个人隐私或其他违法手段打击报复吹哨人，不得以解除、变 更劳动合同或者其他方式阻拦、限制或者干扰内部知情人员提供违法线索。 总的来看，《规定》一方面通过提高奖励标准和优化奖励程序，激励更多内部知情人员和公众积极参与 市场违法行为的举报工作，从而有效遏制违法违规行为的发生；另一方面完善保护机制，健全监督问责 机制，将切实保障吹哨人的合法权益，营造敢于举报、勇于担责的良好氛围。受访人士认为，《规定》 有望进一步提升证券期货市场的整体诚信水平，促进证券期货市场健康稳定发展。 从内容来看，本次修订主要有以下几大亮点： 一是修改制度名称。制度名称从《证券期货违法违规行为举报工作暂行规定》修改为《证券期货违法行 为吹哨人奖励工 ...