北京公布2025年第三批重大劳动保障违法案例

近日，北京市人力资源和社会保障局面向社会，发布了2025年第三批重大劳动保障违法行为案例。该批 案例涉及北京辛作有成建设有限公司、北京先锋绿色资产管理有限公司等5家企业，涵盖拖欠工资、非 法使用童工等，其中有的案例因拖欠农民工工资，企业和相关责任人被列入失信名单进行联合惩戒，并 且因涉嫌拒不支付劳动者报酬犯罪被移送公安机关。 一、北京辛作有成建设有限公司拖欠农民工工资案 2025年5月10日，该公司将杨某娟、马某雪送回原居住地交其父母。2025年6月26日，东城区人力资源和 社会保障局对该公司非法使用童工的行为依法作出行政处罚决定，给予警告，没收违法所得2800元，并 罚款35000元。该公司已经履行处罚决定。 2025年6月19日，密云区人力资源和社会保障局接到投诉，反映北京辛作有成建设有限公司存在欠薪情 况。 经查，北京辛作有成建设有限公司在密云区密云新城公租房项目施工期间，自2023年12月至2024年12月 拖欠49名农民工工资1320698.22元。2025年7月18日，密云区人力资源和社会保障局依法向该公司送达 了《责令(限期)改正通知书》，要求该公司于2025年7月23日前支付农民工工资，该公司 ...