马斯克万亿天价薪酬暗藏玄机：绩效考核不达标也能大捞一笔

马斯克 凤凰网科技讯 北京时间10月9日，路透社周四发文称，特斯拉授予其CEO埃隆·马斯克(Elon Musk)的高 达1万亿美元薪酬方案暗藏玄机。即便马斯克未能完成大部分目标，这份创纪录的薪酬方案也能让他获 得数百亿美元的报酬。 今年9月，当特斯拉董事会向马斯克提供企业史上最丰厚的CEO薪酬方案时，它向投资者保证，马斯克 必须实现相当于"火星探险"那样的业绩目标，才能在10年内获得价值8780亿美元的特斯拉股票。 特斯拉董事会的提案称，马斯克必须在机器人、自动驾驶以及股票价值和利润方面"彻底改变我们所熟 知的特斯拉和社会"。相反，如果未能达成这些"极具雄心"的目标，马斯克将"一分钱也拿不到"。 捞钱很容易 然而，根据路透社对马斯克绩效目标的分析，以及十多位在高管薪酬、企业估值、机器人和汽车发展趋 势(包括自动驾驶)领域的专家意见，马斯克即便未能完成大部分目标，仍可能获得数百亿美元的回报。 路透社的分析发现，只要他达成特斯拉董事会设定的少数几个相对容易的目标(未必能从根本上改变特 斯拉的产品或业务)，他就可能拿到超过500亿美元的报酬。 根据调研公司Equilar为路透社所做的分析，即便马斯克仅完成两项最容易 ...