最高法新规严打财务造假，高管须退还不当薪酬

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 作者：大掌柜黄利明 一边是财务造假留下的巨额窟窿，一边是高管拿走的高额薪酬，A股市场上这种畸形现象终于迎来司法 重拳。 造假的上市公司高管们，你们曾经不该拿的高薪，马上就要退股民的血汗钱了。 9月30日，最高人民法院一纸征求意见稿在资本市场激起千层浪。这份《关于适用〈中华人民共和国公 司法〉若干问题的解释（征求意见稿）》明确规定：上市公司财务造假，高管须退回"不相匹配"的薪酬 和股权激励。 当然，掌柜的觉得，将薪酬改为报酬也许更为贴切，追缴退回资金范围应该包含高管从上市公司获得一 切收入。这包括但不限于工资、奖金、分红、期权收益及其他隐性福利。只要其获取的报酬与真实业绩 背离，均应纳入追责范围。这一制度设计直击造假动机的核心——利益驱动。当高管因虚假业绩获取的 巨额报酬必须吐回，其铤而走险的算计将会进一步失衡。退还不当得利不仅是经济惩戒，更为重要的是 该条款落地将重构公司治理中的责任链条。 同时，最高法新规为股民提供了新的索赔路径，让受损投资者可通过民事诉讼向涉事高管追偿损失。 据证监会公开数据，2020年至2023年间，证监会共对超过200家上市公司进行立案 ...