首批基金大佬集体退休，70后接棒上场，我们的理财方式要变了？

十月，公募基金行业迎来了一场平静却意味深长的人事变动。西部利得基金公司发布公告，总经理贺燕 萍因达到退休年龄正式离任。 如今，他们正陆续退出舞台中央。 这场平静的权力交接，背后是一位女性高管十年的奋斗历程，更预示着整个财富管理行业即将迎来新的 格局。而这一切变化，都与普通投资者的切身利益紧密相连。 "非主流"的胜利：从无人问津到千亿掌门 她的职位将由董事长何方接任。 2015年，彼时的贺燕萍，刚刚空降至西部利得基金担任总经理。她接手的，是一个不折不扣的"烂摊 子"——公司成立五年，管理规模不足百亿，在近百家同行中几乎排不上号，是行业里典型的"后进 生"。 摆在她面前的路似乎只有两条：要么随大流，追逐市场热点，赌一两个明星基金经理，博取短期规模的 爆发式增长；要么，就走一条无人问津的"窄路"。 这次交接看似普通，实则标志着一个时代的转折。贺燕萍代表的是中国基金业的第一代开拓者——那些 生于上世纪60年代，亲手将行业从零做到26万亿规模的奠基人。 贺燕萍选择了后者。 这位在华夏证券、中信建投、国泰基金等头部机构摸爬滚打了半辈子的"老金融人"，做出了一个在当时 看来极为"不合时宜"的决定：西部利得不追风口，不做爆款 ...